为积极贯彻落实11月20日全国治超工作会议精神，建立治超工作长效机制，省高速集团决定从2007年12月1日开始至12月31日，在集团公司所辖的76个治超检测站开展以“内强素质，外塑形象”为主题的治超工作规范月活动，重点解决执法过程中存在的形象差、态度差、效率低、不廉洁等问题，全面推进集团公司治超工作标准化建设，塑造治超队伍新形象。
    为此，集团公司成立了规范月活动领导小组及办公室，总经理靳宏利担任领导小组组长，副总经理申艺学、纪委书记李涛任副组长，总部有关部门和各分公司领导为成员，负责对本次活动的组织领导、监督、检查、考核，奖惩及通报等工作，并制定了八项有力措施来保证本次活动开展达到预期目标。活动分为三个阶段：宣传动员阶段（12月1日－12月5日）、活动实施阶段（12月6日－12月25日）、总结评比阶段（12月26日－12月31日）。重点开展“四规范一整改”活动。即规范治超场站建设、规范执法形象、规范执法程序、规范治超制度，开展自查整改活动。